?bersicht unserer Dozent*innen
Ludmilla Aufurth ist seit ¨¹ber zehn Jahren im Bereich Training und Karrierecoaching im privaten und ?ffentlichen Sektor t?tig. Einige ihrer Schwerpunkte sind:
- personenzentrierte und wertorientierte Karriereentwicklung
- Neue Arbeit, Empowerment und psychologisches Wohlbefinden
- Potenzialanalyse und -entwicklung
- F¨¹hrung, Rollendefinition und Konfliktmanagement in Organisationen
- Umgang mit Wandel und Komplexit?t am Arbeitsmarkt
Ludmilla Aufurth ist Soziologin und Karriereexpertin mit Masterabschl¨¹ssen in Sozial- und Verhaltensforschung (Universit?t Tilburg, NL) und European Labour Studies (Universit?t Bremen und Universit?t Mailand). Sie ist zertifizierte Systemische Coach (artop ¨C An-Institut der Humboldt-Universit?t zu Berlin) und arbeitet als Beraterin in der Stabsstelle Career Center und Wissenschaftliche Weiterbildung der Humboldt-Universit?t zu Berlin.
Berufliches
- Seit 2017 - Berater und F?rderer von Startups sowie Unternehmensausgr¨¹ndungen
- Seit 2007 - selbstst?ndig als Coach, Trainer, Consultant vom Frauenkloster bis zum multinationalen Konzern, von Deutschland bis China
- 1988 ¨C 1995 - Private FernFachhochschule Darmstadt (heute: Wilhelm B¨¹chner ½ð±´ÆåÅÆ); Kanzler und Gesch?ftsf¨¹hrer.
- Zus?tzlich seit 2005: Gesch?ftsf¨¹hrer der Studiengemeinschaft Darmstadt und von EKS.
- Zus?tzlich seit 2004: Direktor des PFFH-Technikum
- 1988 ¨C 1995 - selbstst?ndige Beratung vor allem von Non-Profit-Organisationen (AWO, Caritas etc.)
- 1985 ¨C 1998 - DAG-Technikum (heute: DAA-Technikum). Mitglied der Gesch?ftsf¨¹hrung mit Gesamtverantwortung f¨¹r Marketing und Vertrieb, ?ffentlichkeitsarbeit, Studienberatung Vertrieb
- 1984 ¨C Mitbegr¨¹nder der ?Vorsorge- und Anlageberatung H.-Christian Behrens / Michael Averkamp¡°. T?tigkeit als einer von zwei Inhabern; 1989 Ausstieg als Mitinhaber und Beginn als strategischer Berater
Mitgliedschaften
2018 Partnerschaft mit Thomas Heidelbach zur Begleitung und F?rderung von Startups
2013 Einrichtung einer internationalen Time to Think Gruppe zum Training der Thinking Partnership und des Time to Think Coachings
2010 ¨C 2012 Kurator der b¨¹rger:sinn:stiftung, eine Stiftung, die insbesondere auf die Vermittlung praktischer Wirtschaftskenntnisse an Sch¨¹ler und Studenten sowie auf die berufliche Ausbildung von Frauen in Namibia ausgerichtet ist
2008 Mitbegr¨¹nder einer internationalen Supervisionsgruppe zum Austausch von Ideen und zur Qualit?tssicherung zwischen Experten
2007 Gr¨¹ndung einer Strategiegruppe, die sich vor allem mit Fragen des Fachkr?ftemangels befasst
2006 ¨C 2009 Berufung in das Expertengremium zur Errichtung der Ferdinand Porsche FernFH Wien
2006 ¨C 2007 Mitglied im Arbeitskreis ?Entwicklung von Akkreditierungsrichtlinien f¨¹r
Fernhochschulen¡°2005 ¨C 2007 Mitglied im Kuratorium der Europ?ischen Fernhochschule Hamburg
2005 ¨C 2007 Vorsitzender der Fachgruppe ½ð±´ÆåÅÆn im Forum DistancE-Learning
1991 ¨C 2005 Research & Development Committee der European Association for Distance
Learning
Und sonst ...
Lieder, Gedichte und Geschichten auf vielen kleinen B¨¹hnen
Musikprogramme zu verschiedenen ½ð±´ÆåÅÆ, z. B. J¨¹dische Musik, indische Musik, Musik und Politik
Weitere ½ð±´ÆåÅÆ auf der Website von Michael Averkamp
Johanna Ballon kommt aus Berlin, hat Slawistik und Deutsche Literatur im Bachelor und Angewandte Kulturwissenschaft im Master studiert und ist heute selbstst?ndig als Coach und Trainerin t?tig. Ihre Arbeit umfasst Trainings zu Gewaltfreier Kommunikation, systemisches Einzelcoaching zu Work-Life-Balance, Jobcoaching und Retreats zur Pers?nlichkeitsentwicklung, Familien- und Paarberatung sowie Aufstellungsarbeit. Thematische Schwerpunkte sind achtsame Lebensf¨¹hrung, innere Klarheit und Entscheidungsfindung, wertsch?tzende Beziehungen und Konfliktbew?ltigung beruflich wie privat.
Trainer f¨¹r Kommunikation, Verhandlungs- und Gespr?chsf¨¹hrung
Steffen Beck hat als selbstst?ndiger Kommunikationstrainer im Vertrieb und Verkauf ¨¹ber 30 Jahre Berufserfahrung. Er trainiert F¨¹hrungskr?fte und Vertriebsmitarbeiter*innen. Weiterhin coacht er Unternehmen bei ihrem Vertriebsaufbau und im Auswahlverfahren f¨¹r F¨¹hrungskr?fte. Sein Fokus im Training und Coaching bezieht sich auf eine kooperative Gespr?chs- und Verhandlungsf¨¹hrung.
Steffen Beck und Claus Lozek arbeiten seit ¨¹ber 20 Jahren als Trainerteam an ½ð±´ÆåÅÆn, Universit?ten und f¨¹r die freie Wirtschaft. Sie m?chten zu einer spielerischen, l?sungsorientierten und unverkrampften zwischen-menschlichen Kommunikation einladen. Alle ihre Trainings orientieren sich an den individuellen Bed¨¹rfnissen und Zielen der Teilnehmer*innen. Sie erarbeiten in Rollenspielen (die stellvertretend f¨¹r anspruchsvolle Gespr?chs- und Pr?sentationssituationen stehen) neue und alternative kommunikative Handlungsoptionen.
Ortrun Blase unterst¨¹tzt seit mehr als 20 Jahren als Trainerin und Coach F¨¹hrungskr?fte, Existenzgr¨¹nder, Absolventen, MBA-/Studenten.
Mehrj?hrige branchen¨¹bergreifende Berufspraxis in den Bereichen der Innovation und der Auswahl sowie F¨¹hrung/Motivation von Mitarbeitern im Management des Teams Credit Control des landesweiten Vertriebs eines Sportger?teherstellers und als Chefin vom Dienst sowie stellvertretende Chefredakteurin im Medienbereich sichert ein praxisnahes Instrumentarium. Neben ihrem abgeschlossenen Studium der Freien Kunst an der Kunstakademie D¨¹sseldorf studierte sie Sozial- u. Kommunikationswissenschaften sowie Theologie und absolvierte parallel zum Studienabschluss ihre Qualifikation als Trainerin und Coach.
Zu ihren Arbeitsschwerpunkten geh?ren Kommunikation und Rhetorik, Ideenworkshops, Kreativit?tstrainings, Kreative Probleml?sung, Teamtrainings, F¨¹hrung und Motivation, Selbst- und Zeitmanagement sowie Networking.
Wichtig sind ihr Multiperspektivit?t, das gemeinsame Gestalten der Workshops mit den Teilnehmenden, Kreativit?t und Humor sowie ein praxisnahes Instrumentarium.
Petra David verantwortete ¨¹ber zehn Jahre die politische PR von verschiedenen Bundestagsabgeordneten im Deutschen Bundestag. Seit 2011 ist sie selbst?ndige Kommunikationstrainerin, PR-Beraterin, EU-Fundraiserin und Coach f¨¹r berufliche Erfolgsstrategien. Sie ist studierte Sozialwissenschaftlerin (Bachelor) und P?dagogin (Diplom).
Weitere ½ð±´ÆåÅÆ finden Sie auf der Website von Petra David.
Sophia G¨¹ttler, im Erzgebirge geboren, ist seit dem Sommersemester 2023 Lehrkraft f¨¹r besondere Aufgaben Sprechen im Schauspiel an der HMTM in Hannover.
Sie bringt u. a. mit:
eine Ausbildung zur staatl. gepr. Atem-, Sprech- & Stimmlehrerin (ASSL), Arbeitserfahrung als ASSL in Stuttgart, Dresden, Halle (Saale), au?erdem ein Studium der Sprechwissenschaft an der Martin-Luther-Universit?t Halle-Wittenberg (MLU) mit dem Bachelor of Arts 2019 zum Thema ¡°Sprecherziehung mit Schauspieler*innen im nichtdeutschen Sprachraum¡±, den momentan schreibenden Master in der Spezialisierung Phonetik, Rhetorik, Sprechkunst zum Thema ?Textarbeit in der Sprecherziehung mit Schauspielstudierenden ¨C didaktische Kriterien zur Textauswahl und zu einem Textkanon¡°, dar¨¹ber hinaus Weiterbildungen in der Sprecherziehung (u. a. Methode Gestisches Sprechen ¨C gr??ter Fokus, Methode Jurij Vasiljev), sowie Arbeitserfahrungen mit Schauspieler:innen am Nationaltheater Sibiu in der Deutschen Abteilung (2018/2019/2020/2021), seit 2019 Lehrauftragserfahrung im Sprechenunterricht an staatlichen Schauspielschulen (HMT Leipzig Hans Otto Institut; HfS Berlin Ernst Busch) sowie an der MLU Halle (Saale) in der Sprechwissenschaft.
Des Weiteren Arbeitserfahrungen im Coaching und in gehaltenen Weiterbildungen (u. a. ?Ansprechen!¡° oder im Synchronbereich) sowie Sprecherinnenauftr?ge (u. a. Wortlautfestival Hannover 2023), Schauspielerfahrungen (u. a. 2019 Dosenfleisch von Ferdinand Schmalz mit dem ensemble tamquam im WUK) oder Schauspiel + Regie (2021/2022 St¨¹ck ?Bogenschiffer- heute schlag ich zu¡° des ensemble p&s in Halle (Saale) oder Musikvideos (likemint.)).
Christian Hartwig (geb. 1976), vom Bundesverband Mediation (BM) lizensierter Mediator BM? und Ausbilder f¨¹r Mediation BM?. Vom amerikanischen "Institute for the Study of Conflict Transformation" (ISCT) bin ich als erster Transformativer Mediator? in Deutschland zertifiziert wurden. Ich kam mit der Mediation Ende der 90er Jahre in Ber¨¹hrung; sie hat mich nachhaltig gepr?gt. Damals wurde, wenn ich Mediation als mein Ausbildungsziel nannte, dies oft noch mit Meditation verwechselt. Die ersten Schritte unternahm ich an der juristischen Fakult?t, u.a. bei der internationalen Summer School on Dispute Resolution.
Mich beeindruckte, wie selbstverst?ndlich Mediatoren aus dem angels?chsischen Raum Konfliktpartner dabei unterst¨¹tzten, ihre Anliegen in gemeinsamen Gespr?chen konstruktiv und nachhaltig beizulegen. So inspiriert machte ich die Ausbildung zum Mediator nach den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM), bildete mich auf Lehrg?ngen fort und war zu Praktika in Australien und in den USA, unternahm Studienreisen nach Asien, engagierte mich viel im Ehrenamt und lie? keine Gelegenheit aus, um die Methodik der Mediation zu verinnerlichen.
Den Studenten in Berlin biete ich Lehrveranstaltungen zu Mediation und Konflikttransformation an, um ihnen Einblicke in die Methodik zu geben. Dabei k?nnen die Teilnehmer selbst erleben, wie es ist, als Mensch im Mittelpunkt der Konfliktbearbeitung zu stehen.
Diplomschauspielerin, Schauspielcoach, Bachelor of Arts der Theaterwissenschaft (FU) und zertifizierte Kommunikationstrainerin in der freien Wirtschaft, an ½ð±´ÆåÅÆn, diversen Bildungseinrichtungen, wie auch im Film- und Fernsehbereich zugegen.
Jana Herz ist sowohl auf der Theaterb¨¹hne t?tig, als auch vor der Kamera. Anf?nglich absolvierte sie in Berlin ihr Schauspielstudium und schloss 2014 zus?tzlich erfolgreich ihr Zweitstudium in Theaterwissenschaft und Kunstgeschichte an der Freien Universit?t Berlin ab. Als zertifizierte Kommunikationstrainerin mit diversen Weiterbildungen im Trainerbereich und im Fachbereich Schauspiel, verf¨¹gt sie ¨¹ber ein breites Spektrum und ist in unterschiedlichen Bereichen der Kommunikationsgestaltung besch?ftigt.
Business ist eine B¨¹hne
In ihren Seminaren und Workshops verbindet Jana Herz wirtschaftliches, kommunikatives Wissen mit den Methoden des Schauspiels. Sie haben die M?glichkeit, Kompetenzen im Bereich K?rpersprache, Atem- und Stimmf¨¹hrung sowie in der Gespr?chsf¨¹hrung zu erlangen.
Sie lernen von der ersten Sekunde an Pr?senz und Souver?nit?t auszustrahlen. Jana Herz vermittelt ihnen spezielle Tools zur Kommunikationsoptimierung, mit denen sie wertsch?tzend und zielorientiert kommunizieren k?nnen
Schwerpunkte: Teambuilding, Konfliktmanagement, Pr?senz & Wirkung, Potentialtraining, Assessment Center, Schlagfertigkeit, Gespr?chsf¨¹hrung & Verhandlung.
Weitere ½ð±´ÆåÅÆ auf der Website von Jana Herz
B?rbel Jogschies, geboren 1961, Schauspielstudium an der HfS "Ernst Busch" Berlin, 8 Jahre auf der B¨¹hne als Schauspielerin, Studium der Theaterp?dagogik an der UdK Berlin, Theaterp?dagogin u.a. am Maxim Gorki Theater Berlin, zuletzt 9 Jahre Leiterin der Abteilung Theaterp?dagogik am Staatsschauspiel Hannover, seit 30 Jahren Lehrauftr?ge f¨¹r Rhetorik und Kommunikation u.a. an der Humboldt-Universit?t Berlin, an der Leibniz Universit?t Hannover, Publikationen u.a. in "Korrespondenzen - Zeitschrift f¨¹r Theaterp?dagogik" und in "Scenario - A journal for performative teaching, learning and research" Cork.
"Shakespeare sagte: "Die ganze Welt ist B¨¹hne und alle ... sind die Spieler. Sie treten auf und treten ab und jeder spielt verschiedene Rollen." Dem folgend nutze ich f¨¹r meine Seminare die Arbeitsmethoden des Theaters. Theorien werden praktisch ausprobiert und auf ihre Wirksamkeit ¨¹berpr¨¹ft. Solche Lehr- und Lernprozesse entfachen eine kollektive Dynamik und spielerische Kreativit?t. Das so angeeignete Wissen basiert auf den gemachten Erfahrungen, ist angereichert mit Fantasie und Emotion und im Gehirn tief verankert. So ist Lernen praxisnah, unterhaltsam und effektiv."
M.A. Environmental Studies (University of Southern California, Los Angeles, 2002) und Diplom-Landschafts?kologie mit Nebenfach Kommunikationswissenschaften (Universit?t M¨¹nster, 1999). Zehnj?hrige Berufserfahrung in der Umweltkommunikation in einem Verlag, einem Wirtschaftsverband und in zwei Agenturen, u.a. als Redakteur, Politikberater und Projektleiter. Fortbildungen u.a. in NLP und gewaltfreier Kommunikation. Methodische Schwerpunkte zudem im Provokativen Stil (nach Farrelly), im Psychodrama (nach Moreno) und der ½ð±´ÆåÅÆzentrierten Interaktion (nach Cohn).
Seit 2009 freiberuflicher Coach und Kommunikationstrainer mit Schwerpunkt ?KonfliktOptimierung¡°. Ziel hierbei: Die vielf?ltigen Konfliktpotenziale des (beruflichen) Alltags fr¨¹hzeitig erkennen und in Chancen umwandeln. Angebote umfassen Einzelcoachings, Teamcoachings und Seminare, Zielgruppen sind Privatleute, Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die einen Beitrag leisten wollen f¨¹r eine neue Kommunikationskultur. Seit 2010 Coach-Ausbilder am Institut f¨¹r LernCoaching und Bildung in Berlin (ILeB). Im Wintersemester 2011/12 Durchf¨¹hren der Seminarreihe ?Fit f¨¹r die Kommunikation im Job¡° an der Wests?chsischen ½ð±´ÆåÅÆ Zwickau, gef?rdert durch die ?Hochschulinitiative Neue Bundesl?nder¡°.
Jacqueline K?ster studierte an der FU Berlin Religionswissenschaften und arbeitet als selbstst?ndige Event- und Projektmanagerin in Berlin. In ihrer beruflichen T?tigkeit entwickelte sie Projekte mit der Kulturstiftung des Bundes, der Beauftragten f¨¹r Kultur und Medien der Bundesrepublik, dem Kulturland Brandenburg e.V. sowie unterschiedlichen Kultur- und Bildungseinrichtungen der L?nder und Kommunen. Im Rahmen politischer Bildungsarbeit konzipierte und organisierte Frau K?ster zahlreiche wissenschaftliche Tagungen und ½ð±´ÆåÅÆ f¨¹r Stiftungen und Verb?nde. Seit 2004 ist sie an der Europa-Universit?t Viadrina und seit 2015 an der HMKW in Berlin als Lehrbeauftragte f¨¹r Eventmanagement t?tig und f¨¹hrt in praxisrelevanten Seminaren zahlreiche Projekte und Events mit Studierenden durch.
Prof. Dr. Marek Kowalski
Marion Kreutter, Diplom-Kommunikationswirtin und Illustratorin; selbstst?ndige Trainerin f¨¹r Kommunikation und Visuelle Kommunikation.
½ð±´ÆåÅÆschwerpunkte: Verhandlung und Gespr?chsf¨¹hrung, Visualisierung in der Beratung, Team-Training, Konflikt-Management, GfK. Ihr Ziel ist es, ihr Gegen¨¹ber in die Lage zu versetzen, selbst?ndig L?sungen zu finden und neue Ideen zu entwickeln - anhand seiner individuellen Bed¨¹rfnisse und Motivationen.
Daniel Lehmann ist Journalist und Medien-Dozent. Seit seinen ersten Gehversuchen im Netz via "Holzmodem" ist er ein gro?er Fan und aufmerksamer Beobachter des Internets in all seinen Facetten. Schwerpunktm??ig besch?ftigt er sich mit Factchecking-Methoden, Datenschutz und Datensicherheit und testet Open-Source-Tools.
Hannah Lenk ist studierte Informatikerin, passionierte Autodidaktin und seit 2020 als freiberufliche Softwareentwicklerin, Consultant und Trainerin t?tig.
Unter dem Namen code<metas> unterst¨¹tzt sie mit Hilfe ihrer vielj?hrigen Erfahrung Unternehmens- und Privatprojekte sowohl beratend als auch aktiv und bietet dar¨¹ber hinaus ein umfangreiches Lehrangebot, welches von verallgemeinerten Schrift- und Videomaterialien ¨¹ber Online- und Pr?senzkurse bis zu individuellem Mentoring reicht.
Das Teilen ihres Wissens und die Verbreitung ihrer Faszination liegt ihr besonders am Herzen, weshalb sie bereits w?hrend des eigenen Studiums an der Humboldt Universit?t als Tutorin und ?bungsleiterin ma?geblich an der Gestaltung und Durchf¨¹hrung verschiedenster Lehrveranstaltungen - insbesondere im Bereich Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen - beteiligt war und sich auch weiterhin ehrenamtlich bei der Ausrichtung unterschiedlicher Konferenzen engagiert.
Als Dozentin am Career Center und diversen anderen ½ð±´ÆåÅÆinrichtungen ist es ihr ein besonderes Anliegen gerade Anf?nger*innen und Studierenden anderer Fachrichtungen einen inspirierenden Einblick in die gesellschaftlichen und im Alltag immer relevanter werdenden ½ð±´ÆåÅÆ der Informatik zu bieten, Begeisterung f¨¹r das Gebiet zu schaffen und eine aktive Besch?ftigung damit anzuregen.
Mehr ¨¹ber Hannah, ihre Arbeit und Interessen kann auf ihrem Blog gefunden werden.
Als geb¨¹rtiger K?lner absolvierte ich zun?chst das Grundstudium der Rechtswissenschaften an der Universit?t zu Kiel, gefolgt von einem Hochschulstudium als Schauspieler an der ½ð±´ÆåÅÆ f¨¹r Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" in Leipzig, dass ich 2002 als staatlich gepr¨¹fter Diplomschauspieler abschloss. Es folgten zahlreiche Engagements an Theatern (u.a. am Schauspiel Leipzig, Staatstheater Darmstadt, Schauspiel K?ln und Nationaltheater Mannheim mit Hauptrollen in klassischen Theaterst¨¹cken u.a. wie "Kabale und Liebe", "Don Carlos", "Romeo und Julia").
Neben meiner ¨¹ber 15-j?hrigen Schauspielt?tigkeit arbeite ich als ausgebildeter Sprecher bei Synchron- und H?rspielproduktionen mit und war bis 2011 als Schauspieldozent an der Theaterakademie Mannheim t?tig. Ein Engagement bei Stage Entertainment im Musical "Hinterm Horizont", f¨¹hrte mich im selben Jahr nach Berlin, infolgedessen ich zunehmend in zahlreichen Film- und Fernsehproduktionen mitwirkte. Parallel nahm ich an der Humboldt Universit?t zu Berlin das Studium der Rechtswissenschaften auf und schloss dieses 2022 am GJPA Berlin mit dem ersten juristischen Staatsexamen ab.
Als Sprech- und Schauspielcoach entwickle ich Workshops f¨¹r K?rper- Stimm- und Atemtechniken. Dar¨¹ber hinaus sind Verhandlungstechniken unerl?sslich f¨¹r einen erfolgreichen Start ins Berufsleben. Und hier sehe ich auch im Rahmen Ihrer universit?ren Ausbildung Handlungsbedarf: Mein Angebot richtet sich an Studierende, die an Ihrer stimmlichen und k?rperlichen Pr?senz arbeiten m?chten.
W?hrend meines Studiums an der juristischen Fakult?t konnte ich praktisch erleben, dass sich oftmals rhetorische und geistige F?higkeiten relativieren, wenn der Inhalt des Gesagten, die Zuh?rer nicht erreicht oder gar Verhandlungsunsicherheiten dominieren. Das kann man aber Erlernen! Lernen Sie Ihre Stimme kennen!
Anett Lommatzsch ist seit vielen Jahren als Prozessbegleiterin in der nachhaltig orientierten Organisations- und Strategieentwicklung t?tig. Hier fokussiert sie sich auf Change Management und Business Innovation. Durch ihre Ausbildungen im ergebnisorientierten Coaching (abf e.V.), als Train-the-Trainer (IHK Berlin), Trainerin im Management (T?V Nord Akademie) und in agilen Arbeitsweisen wie Design Thinking und Lego? Serious? Play kombiniert sie verschiedene Ans?tze bedarfsgerecht im Prozess.
Sie gibt Entrepreneurship-Kurse an ½ð±´ÆåÅÆn und begleitet Startups als Coachin in die Gr¨¹ndung.
Claus Lozek ist Schauspieler und Performer. Neben seiner T?tigkeit in Film und Theater, initiiert und gestaltet er Jugendtheater-Projekte mit dem Fokus auf gesellschaftliche Rollenbilder, soziale Formatierungen, Geschlechterstereotypen sowie Machtmechanismen. Als Dozent an ½ð±´ÆåÅÆn und Universit?ten widmet er sich dem ½ð±´ÆåÅÆfeld K?rpersprache, Bewegung, Kommunikation und Schauspiel.
Steffen Beck und Claus Lozek arbeiten seit ¨¹ber 20 Jahren als Trainerteam an ½ð±´ÆåÅÆn, Universit?ten und f¨¹r die freie Wirtschaft. Sie m?chten zu einer spielerischen, l?sungsorientierten und unverkrampften zwischen-menschlichen Kommunikation einladen. Alle ihre Trainings orientieren sich an den individuellen Bed¨¹rfnissen und Zielen der Teilnehmer*innen. Sie erarbeiten in Rollenspielen (die stellvertretend f¨¹r anspruchsvolle Gespr?chs- und Pr?sentationssituationen stehen) neue und alternative kommunikative Handlungsoptionen.
Bildende K¨¹nstlerin und Gestalttherapeutin, Kinesiologin
10 Jahre Selbst?ndigkeit in der Werbung, in der sie Firmen im Rahmen der Identit?tsfindung im Markt begleitete.
Weitere 10 Jahre Bildende Kunst mit internationaler Pr?senz im Anschluss an des Meisterstudium Freie Malerei.
Sabine Maier ist derzeit im Bereich der Pers?nlichkeitsf?rderung t?tig.
Sie unterrichtet ferner Spielp?dagogik und Kommunikation in der Erwachsenen-Bildung.
Eine reiche Palette aus Rollenspiel, NLP, Kinesiologie, gestalttherapeutischen und systemischen Ans?tzen, sowie die Nutzung der Malerei geben ihren Trainings eine besondere Note.
Seit 2011 Mitglied bei ACT, Advanced Coaching and Training
Dennis Meyerhoff ist Trainer und Coach am Institut f¨¹r angewandte Positive Psychologie und verf¨¹gt ¨¹ber umfangreiche Qualifikationen in den Bereichen Kommunikation, Coaching und Pers?nlichkeitsentwicklung.
Mit seinem akademischen Hintergrund in Popul?rer Musik und Medien (B.A., Universit?t Paderborn) und Medienkultur (M.A., Universit?t Bremen) hat er ein tiefes Verst?ndnis f¨¹r kulturelle, mediale und kommunikative Kontexte. Als zertifizierter NLP-Lehrtrainer (DVNLP), NLP-Master-Coach (DVNLP) und Coach f¨¹r The Work of Byron Katie (vtw) nutzt und lehrt er effektive Kommunikations- und Ver?nderungstools - mit Herz und Verstand.
Seine Expertise als Diversity-Trainer (Eine Welt der Vielfalt e.V.), Verkaufstrainer (Hanse College) und Fundraising-Manager (Fundraising Akademie) erweitert seine Arbeit um Aspekte der Antidiskriminierung und strategischen Kommunikation. Dennis Meyerhoff begleitet Gruppen und Einzelpersonen durch Ver?nderungsprozesse und bietet einen sicheren Raum f¨¹r Selbsterfahrung, Experimentieren und nachhaltige Entwicklung.
Seine Arbeit an der Schnittstelle von Psychologie und Kommunikation zielt darauf ab, individuelle Ressourcen zu aktivieren und Potenziale freizusetzen - immer mit einem klaren Fokus auf positive und transformative Ergebnisse.
F¨¹r Daniela M?ller stehen der Mensch und die Beratung von Menschen im Focus ihres Interesses. Nach verschiedenen Stationen in einer Gro?bank begleitet sie seit einigen Jahren im systemischen Kontext Einzelpersonen und Teams bei Ver?nderungsprozessen. Dabei interessiert sie vor allem, was die Menschen bewegt und tr?gt bzw. auch das, was mit und zwischen ihnen passiert.
Zu einer erfolgreichen Beratung geh?rt f¨¹r sie die Vermittlung der folgenden Erkenntnis: Ver?nderungen brauchen Mut, Geduld, Reflektion und das Bewusstwerden ¨¹ber die eigenen Kompetenzen bzw. Ressourcen - unabh?ngig davon, ob es sich um Einzelpersonen, Teams oder Unternehmen handelt.
T?tigkeitsschwerpunkte:
- Kommunikationstrainings
- Trainings zur Verhandlungsf¨¹hrung
- Begleitung von Ver?nderungsprozessen
- Teamentwicklungen
- Burnout-Pr?vention
Fachwirtin f¨¹r Marketing und Kommunikation (FH)
- Projektentwicklung Kunst, Kultur, Soziales
- Kommunikations- und Medienplanung
- Akquise von F?rdermitteln
- Kuratorin
- Dozentin und Coach an Universit?ten und Kulturinstitutionen
Dr. Sylke Pi¨¦ch ist Senior Research Manager am Educational Technology Lab des Deutschen Forschungszentrums f¨¹r K¨¹nstliche Intelligenz / DFKI. Gemeinsam mit Prof. Niels Pinkwart verantwortet sie die Konzeption und Umsetzung des Lehrangebots ?KI und Leadership" auf dem KI Campus. Dr. Pi¨¦ch leitet zudem die Akademie f¨¹r Leadership und Digitaltransfer / ADi. Zuvor war sie langj?hrig als Direktorin des Instituts f¨¹r Leadership und Human Resources Management an der Internationalen Akademie Berlin, gegr¨¹ndet an der Freien Universit?t Berlin, t?tig. Als Expertin f¨¹r K¨¹nstliche Intelligenz im Kontext von Leadership, Arbeit und Bildung besch?ftigt sie sich mit den ½ð±´ÆåÅÆ:
F¨¹hrungskr?fte- und Teamentwicklung, Change Management, Digitalethik, Mensch-Maschine Kollaboration sowie Talentmanagement in Zeiten des digitalen Wandels.

Prof. Dr. Niels Pinkwart
Prof. Dr. Burkhard Priemer
Nach seinem Berufsstart als wissenschaftlicher Assistent an der Humboldt-Universit?t zu Berlin arbeitete Tjard Ross zun?chst als Lektor im Verlag f¨¹r Bauwesen in Berlin, bevor er 1997 freier Trainer f¨¹r Software-Schulungen wurde. Er ist u.a. in der Erwachsenenbildung f¨¹r die Verwaltungsakademie Berlin und die "Berufliche Weiterbildung" der Humboldt-Universit?t zu Berlin t?tig und unterrichtet als Lehrbeauftragter an der ½ð±´ÆåÅÆ f¨¹r Technik und Wirtschaft.
Aktuelles Arbeitsfeld
Seit 2009 freiberufliche Dozentin f¨¹r Marketing und BWL
Beruflicher und methodischer Hintergrund
- Studium der ½ð±´ÆåÅÆswirtschaftslehre / Touristik an der FH Worms
- PR Referentin
- Abteilungsleiterin f¨¹r Messen, Sponsoring, Event-Marketing und VKF in einer Brauerei
- Stellvertretende Gesch?ftsf¨¹hrerin in einer K¨¹nstleragentur
- Aufbau eines Direktvertriebs
- Ausbildung zur Trainerin f¨¹r Gewaltfreie Kommunikation
- zahlreiche Fortbildungen in den Bereichen Didaktik, Moderation, Kommunikation und Coaching.
- Jahrgang 1964, lebt seit 1995 (ausgesprochen gerne) in Berlin
- Linguistin, Anglistin M.A. (Freie Universit?t Berlin)
- Zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin (artop-Institut der Humboldt-Universit?t zu Berlin)
- War von 1998 bis 2007 f¨¹r die Forschung & Entwicklung der DaimlerChrysler AG (Heute Daimler AG) in Berlin t?tig. Aufbau und Leitung des Themas "Interkulturelles Management", eines modularen Systems mit Trainings, Workshops, Coachings und Mediationen f¨¹r internationale Projekte und Teams.
- Seit 2007 freiberufliche Trainerin f¨¹r interkulturelles Management. Sie bietet Consulting & Training f¨¹r internationale / standort¨¹bergreifende Firmen, Kooperationen und Projekte. Regionalschwerpunkte: Indien, S¨¹dostasien, die USA, die Schweiz und der deutschsprachige Raum.
- Sie ist au?erdem Dozentin an verschiedenen Universit?ten zu interkulturellen ½ð±´ÆåÅÆ und begleitet in der freien Wirtschaft internationale Projekte, schwerpunktm??ig in den Branchen Automobil und Medizintechnik.
Jahrgang 1983, Studium der Neueren Deutschen Literatur und Anglistik/Amerikanistik an der Humboldt Universit?t zu Berlin, begann im Alter von 13 Jahren mit dem Schreiben literarischer und journalistischer Texte. 2007-2009 Leiterin des Ressorts Kultur und Medien bei du-machst.de, dem Portal des Aktionsprogramms f¨¹r mehr Jugendbeteiligung des Bundesfamilienministeriums. 2008-2010 Redaktionsleitung der Kulturdatenbank des Kulturportal Deutschland. Seit 2010 Dissertationsprojekt zu Online-Journalismus. Sie ist seit 2002 in der Redaktion der Berliner Gazette (berlinergazette.de), die sie seit 2009 als Chefredakteurin leitet.
- Diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin und -Beraterin (Technische Universit?t Berlin)
- Diplomierte Linguistin und P?dagogin (Sofia Universit?t ?St. Kliment Ohridski¡°)
- Agile Coach (Zertifizierung: sciodo.org, St. Gallen, 650 h), Karrierecoach (Zertifizierung nach dem QRC e. V., 200 h)
- Mitglied des AIN ¨C des internationalen Vereins f¨¹r Angewandte Improvisation
- Langj?hrige Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Coaching, Erwachsenenbildung - u. A. in internationalen Konzernen (RWE AG, FMT International GmbH, Egon Zehnder GmbH, Wooga GmbH, Mobimeo GmbH)
- Langj?hrige Erfahrung in darstellender Kunst ¨C Improvisationstheater; ¨¹ber 20 Jahre Spiel- und B¨¹hnenerfahrung (Theater B¨¹hnenrausch, Varia Vineta, Fliegendes Theater u. v.a.) und ¨¹ber 10 Jahre als Improvisationstheaterdozentin
Schwerpunkte: Workshops, Trainings und Kurse in Angewandter Improvisation, Teamcoaching, Einzelcoaching in den Bereichen New Work, Agilit?t
Life- und Karriere Coaching: Begleitung von Ver?nderungsprozessen - Change-Management, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Entwicklung von Schl¨¹sselkompetenzen f¨¹r die Arbeitswelt 4.0, Steigerung der Anpassungsf?higkeit mittels der Methoden der Angewandten Improvisation
Weitere ½ð±´ÆåÅÆ auf der Website Institut f¨¹r Adaptive Intelligenz
Dipl.-Kfm. Martin Wei? arbeitet seit Jahren freiberuflich im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Die Schwerpunkte seiner T?tigkeit liegen in den Bereichen Trainings f¨¹r die Personalentwicklung, Coaching, Personalauswahl sowie Trainer-Ausbildung. Im Rahmen seiner Arbeit als Business Trainer hat Herr Wei? hunderte von Seminaren und Workshops in Unternehmen und Organisationen erfolgreich durchgef¨¹hrt und geleitet.
Vor seiner Arbeit als selbst?ndiger Unternehmer mit seiner Firma Z?NDWERT hat Herr Wei? einige Jahre als Personalreferent und Ausbilder in einem f¨¹hrenden Personaldienstleistungsunternehmen in Berlin gearbeitet. Interkulturelle Kompetenzen erwarb er u.a. w?hrend eines einj?hrigen Auslandsaufenthaltes und seiner T?tigkeit im Human Resources Management von United Parcel Service (UPS) in Sydney, Australien. Herr Wei? hat den Studiengang ½ð±´ÆåÅÆswirtschaftslehre an der Freien Universit?t Berlin mit Auszeichnung der Jahrgangsbesten absolviert, ist T?V NORD zertifizierter Trainer f¨¹r Erwachsenenbildung, ausgebildeter Wirtschaftsmediator und Coach sowie gelernter Bankkaufmann.
Diplom-Ingenieurin in Rundfunktechnik (Dipl.-Ing.), Master und Doktor der Ingenieurwissenschaften (M.Sc./Dr.Sc.Ing.). Sie arbeitete zun?chst als Lehrerin an verschiedenen Gymnasien in Riga (Lettland). Danach war Sie Universit?tsdozentin, unter anderem an der Technischen Universit?t Riga und an der Baltischen Internationalen Akademie. Dort hielt Sie mehr als 30 Lehrveranstaltungen in verschiedenen Bereichen.
Arbeitsschwerpunkte
- Mathematik
- Statistik
- ?konometrie
- Informatik
- Anwendungssoftware
- Luftfahrt
- Elektrotechnik
Weitere ½ð±´ÆåÅÆ finden Sie auf der Seite von Jekaterina ?ukovska
½ð±´ÆåÅÆ
Career Center
Tel.: 030 2093-70365