SFB-TRR 266/1: Transparenzwirkungen von Organisationsinnovationen (TP A02)

Kourouxous and Sch?ttner untersuchen den Einfluss innovativer Arbeitskonzepte auf die Transparenz von Unternehmen. Viele dieser Innovationen übertragen mehr Verantwortlichkeiten auf hierarchisch untergeordnete Besch?ftigte. Dadurch verfügen diese Besch?ftigten über mehr produktionsrelevante 金贝棋牌, w?hrend hierarchisch h?her angesiedelte Entscheidungstr?ger Einbu?en an Transparenz hinnehmen müssen. Das Projekt analysiert die Effekte dieser organisatorischen ?nderungen auf die innerbetriebliche und unternehmensübergreifende Transparenz. Dabei werden auch die Anpassung von Managementberichts- und Anreizsystemen sowie steuerliche Effekte berücksichtigt.