H?ufig gestellte Fragen
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Was bedeutet ?Tenure-Track“?
?Tenure-Track“ beinhaltet die Aussicht, nach erfolgreicher Bew?hrung auf einer zeitlich befristeten Stelle eine unbefristete Anstellung (tenure) zu erhalten.
Das aus dem US-amerikanischen Bildungssystem entlehnte Modell der Tenure-Track-Professur regelt das Verfahren der Berufung auf eine befristetes Besch?ftigungsverh?ltnis und der ?bernahme auf eine Lebenszeitprofessur nach erfolgreicher Tenure-Evaluierung.
An der Humboldt-Universit?t zu Berlin werden auf sechs Jahre befristete Juniorprofessuren und W2-Professuren mit einem ?echten“ Tenure-Track ausgeschrieben. Tenure-Track-Professor*innen erhalten damit bereits bei Stellenantritt die verbindliche Aussicht, dass sie nach erfolgreicher Bew?hrungsphase unmittelbar auf eine unbefristete Professur übernommen werden. Die Entscheidung über die Entfristung wird im Rahmen der Tenure-Evaluierung allein anhand der bei Berufung vereinbarten Leistungsanforderungen gef?llt.
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An wen richtet sich die Tenure-Track-Professur?
Die Tenure-Track-Professur richtet sich an exzellente Wissenschaftler*innen, insbesondere in einem frühen Karrierestadium. ?berg?nge aus anderen Karrierewegen zur Professur sind m?glich.
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Was sind die Einstellungsvoraussetzungen?
Gem?? §100, §102a und §102c des Berliner Hochschulgesetzes sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, die p?dagogische Eignung sowie die Bef?higung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die herausragende Qualit?t einer Promotion, vorzuweisen.
Bei Juniorprofessuren dürfen im Regelfall nicht mehr als sechs Jahre zwischen der letzten Prüfungsleistung der Promotion und der Bewerbung liegen.
Bewerber*innen auf eine Tenure-Track-Professur sollen nach der Promotion die Universit?t gewechselt haben oder mindestens zwei Jahre au?erhalb der HU Berlin wissenschaftlich t?tig gewesen sein.
Zus?tzliche wissenschaftliche Leistungen dürfen zum Zeitpunkt der Berufung noch nicht vorliegen (§ 102a BerlHG).
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Wie verl?uft die Tenure-Track-Phase bei Juniorprofessuren?
Nach Berufungs- und Tenure-Track-Satzung 2023 berufene Tenure-Track-Professor*innen werden zun?chst für die Dauer von sechs Jahren zu Beamt*innen auf Zeit ernannt.?
Im vierten Jahr der Tenure-Track-Phase findet die Bew?hrungsfeststellung statt, welche an der HU Berlin nach der geltenden Berufungs- und Tenure-Track-Satzung durchgeführt wird.?
Die Tenure-Track-Phase wird durch die Tenure-Evaluation abgeschlossen. Das Verfahren wird sp?testens 15 Monate vor Ende der Dienstzeitperiode eingeleitet. Bei Erfolg wird die*der Kandidat*in auf eine Lebenszeitprofessur übernommen, die mit einer W2- oder W3-Wertigkeit ausgestattet ist.
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Wie verl?uft die Tenure-Track-Phase bei W2-Professuren?
Nach Berufungs- und Tenure-Track-Satzung 2019 berufene, befristete W2-Professuren mit Tenure-Track-Zusage werden für fünf Jahre besetzt. Es findet keine Zwischenevaluierung statt. Sp?testens 15 Monate vor Ende des befristeten Besch?ftigungsverh?ltnisses wird das Verfahren der Tenure-Evaluierung eingeleitet. Bei Erfolg wird die*der Kandidatin auf eine Lebenszeitprofessur übernommen, die mit einer W2- oder W3-Wertigkeit ausgestattet ist.
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Wo finde ich die Stellenausschreibungen?
Aktuelle Ausschreibungen von Tenure-Track-Professuren an der HU Berlin finden Sie hier: www.personalabteilung.hu-berlin.de/stellenausschreibungen
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Mit welchen Unterlagen bewerbe ich mich und an wen richte ich meine Bewerbung?
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer an die Dekanin bzw. den Dekan der Fakult?t zu richten, an welcher die Professur zu besetzen ist. Die einzureichenden Unterlagen (i.d.R. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnisse, ggf. Exposé zur Professur, ggf. Lehrkonzept) und 金贝棋牌daten sind in der Stellenausschreibung aufgeführt.
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Welche Leistungen muss ich erbringen?
Die bzw. der Berufene schlie?t mit der Universit?t eine Berufungsvereinbarung ab, in der die konkreten Leistungsanforderungen, welche in der befristeten Tenure-Track-Phase zu erbringen sind, aufgelistet werden. Grundlage ist der Rahmenkatalog der Leistungsanforderungen für die Tenure-Evaluierung, auf deren Basis die Berufungskommission im Laufe des Berufungsverfahrens die professurspezifischen Kriterien ausw?hlt und weiter spezifiziert. Bei Erfüllung der festgelegten Kriterien und der sonstigen Einstellungsvoraussetzungen, deren Erreichen im Rahmen der Tenure-Evaluierung festgestellt werden, wird die Professorin bzw. der Professor auf eine unbefristete Professur übernommen.